logo
Rolling Dice  
       
Home
The Process
The Process
Worldwide
Resume
Contact

г.Москва
м. "Серпуховская"

Телефоны: (многоканальные)
(495) 971-61-56
8-916-121-80-50
e-mail kadry@podbor-kadrov.com
About
friends
Recomend
article
english

  1. Управляющий портфелем/ трэйдер
  2. Бэк офицер
  3. Программист
  4. Account Manager to focus on the Financial Services Industry in Russia.
  5. Industry Consultant Telecommunications, Russia/Ukraine/CIS
  6.  Solution Architect Telecommunications & Banking
  7. In-Country Finance Specialist
  8. Менеджера по продажам (крупно-оптовое направление - продукты глубокой заморозки (мясо, рыба, птица)
  9. Руководителя Интернет проекта
  10. Маркетолог
  11. Финансовый директор
  12. Директор розницы
  13. Заместитель начальника отдела проектных работ по газоперерабатывающим заводам
  14. Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  15. Менеджера по продажам
  16. Программист 1С
  17. Менеджер по корпоративным продажам
  18. Менеджер по продажам услуг МГ/МН связи
  19. Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж
  20. Директор ИТ
  21. Административный директор
  22. Менеджер по маркетингу в группу по работе с платежными системами
  23. Старший менеджер по работе с крупными частными инвесторами (позиция в Сейлз департамент)
  24. Менеджер по маркетингу (Группа по работе с платежными системами)
  25. Инженер-программист на платформе Java
  26. Коммерческий директор
  27. Программист 1С 8
  28. Главный бухгалтер
  29. Менеджер по продаже транспортных услуг
  30. Экспедитор на железнодорожных станциях
  31. Региональный менеджер
  32. Главный бухгалтер

  33. Маркетолог
  34. Sales Manager
  35. Pre Sales Manager
  36. Химик

  37. Отборщик проб
  38. Менеджер по продажам в автоиндустрию (коммерческий директор)

  39. Менеджер по продажам винной продукции (HoReCa)
  40. Директор направления GR
  41. Прораб по каменной кладке.

 

Крупная инвестиционная компания  приглашает на работу:

 

1. Управляющий портфелем/ трэйдер

Требования: Аттестат ФСФР 1,0 опыт работы не менее 3-х лет на Российском и Зарубежных рынках, хороший послужной список в управлении.

Условия и компенсации: З/п – 60 – 120 т.р. (в зависимости от квалификации).

Обращаться: E-mail:    kadry@podbor-kadrov.com            

2. Бэк офицер

Требования: Аттестат 1,0 и 4,0 опыт работы в брокерской или инвестиционной компании от 2лет, знание системы работы бэк офиса, 1С 8, или понимание работы в других альтернативных программах.

Условия и компенсации: З/п – 40 - 60 т.р. (в зависимости от квалификации).

Обращаться: E-mail:      kadry@podbor-kadrov.com         

 

3.Программист

Требования: Опыт работы в программе УК/ИК, навыки работы в 1С и других учетных программах, умение настройки и поддержки трэйд дэска.

Требования: З/п – от 40 т.р. (в зависимости от квалификации). 

Обращаться: E-mail:     kadry@podbor-kadrov.com         

 

 

Крупный поставщик интеллектуальных хранилищ данных, платформ хранения данных и консультационных услуг приглашает на работу:

1. Account Manager to focus on the Financial Services Industry in Russia.

You will initially focus on supporting and developing the company business in one major retail bank. Supported by an Industry Sales Manager for Russia you will have the primary responsibility for building high level customer relationships and for driving execution of sales engagements within the nominated account. Solution Sales Specialists and Account Managers are accountable for continuous account planning that drives short-term and long-term growth, new customer footprints/applications, accurate forecasting, and for working with Professional Services and Customer Services to build a sustainable consulting and services revenue stream.

Education and Experience Requirements:

These are sales professionals with significant experience of successful enterprise IT sales.

Essential:

·        Financial Services Industry knowledge, and ideally a portfolio of multi-level and multi-departmental customer contacts within one or more Russian retail banks. 

·        Experience in selling and articulating the value of large enterprise IT solutions, preferably based on database technology, business intelligence and associated solutions and services, to retail bank customers.

·        Degree level education required

·        Demonstrable success in new business sales and for achieving sales targets

·        Solution-selling skills

·        Excellent communication, presentation and interpersonal skills

·        Good English language skills

·        Self-starter, results-orientated and good teamplayer

Key Areas of Responsibility:

·        Sales

·        Account Management

·        Relationship Management (external)

·        Relationship management (internal)

Demonstrate Solution Selling Skills and Capabilities: 

Includes:  ability to understand the industry and our solution portfolio, complete a thorough analysis of the customer’s business to identify opportunities that our solution will address and determine the likely financial return for the client.

Scope:

·  Reports to the Financial Industry Sales Manager, Russia.

·  Responsible for sales in initially one major account in a vertical market within Russia only.

Обращаться: E-mail:    kadry@podbor-kadrov.com         

 

2. Industry Consultant Telecommunications, Russia/Ukraine/CIS

The industry consultant will leverage telecommunications industry knowledge and experience, and executive level client contacts to promote the sale, and lead the delivery, of data warehousing business solutions to a specific customers and prospect new accounts.  Typically, the work is done together with colleagues in sales and technical functions. This role will support business development across the territory Russia/CIS/Ukraine.

Key Areas of Responsibility:
• Play a lead business role on large, complex data warehouse implementations, as well as multiple smaller projects
• Work with Account Executives (and account team)  to generate new business
• Understand and document clients’ existing business processes, requirements, and key business issues/challenges, and match needs to
company business solutions
• Facilitate the development of new strategies and business requirements to be enabled by data warehousing solutions
• Architect a business solution in support of those strategies
• Provide thought leadership and change management recommendations to clients
• Speak publicly at educational seminars (internal and for customers), sales presentations, and industry conferences
• Stay abreast of industry issues and trends to identify target opportunities
• Network with key industry contacts and clients

Education / Experience Requirements:
Industry consultants should have a minimum of 8 - 10 years experience in the telecommunications industry. This experience could include roles in different operational areas such as customer management/ marketing, finance, products & services development, billing or network planning, and must include business process re-engineering possibly supported by IT infrastructure change.  Candidates must understand how to use data to drive business improvements and ideally even have experience in supporting or performing source system analysis, data mapping and logical data modelling and process modeling.   Business consulting experience from a major consulting firm, or similar corporate strategy development experience, would be ideal, but is not essential.  University degree in a business or technical field is expected.

Additionally we require:
• A broad understanding of the business processes and metrics that drive success in the telecommunications industry.

• Relationship building skills with top level executives within the customer business and technology organizations
• A strong understanding of the business benefits, ability to articulate the impact of Information Technology systems
• High level understanding of data warehousing and business intelligence including data mapping and modeling methodology
• Ability to link required data to business rules, metrics, and validate formulae
• Comfortable with discussing business and industry issues with senior level executives
• Ability to discover, calculate and measure ROI (return on investment)
• Results oriented, both quantitative or qualitative
• Self starter with ability to work independently
• Excellent communication, presentation and interpersonal skills
• Fluent/native Russian and good English skills

Обращаться: E-mail:     kadry@podbor-kadrov.com         

 

3. Solution Architect Telecommunications & Banking

The  Solution Architect supports both the company pre and post sales efforts. This includes analyzing a customer’s business and technical requirements and taking the lead in translating those requirements and strategies into feasible products, solutions, and services. Services offered include business and industry consulting, presale consultancy, data modeling, application development and systems integration. The consultant will thoroughly understand the client’s information technology infrastructure and serve as the key link between business needs and technology enablers. This role must ensure that solutions are business enabling and technically innovative, ensure improved ROI, and identify additional uses for the client’s investment in the company data warehouse, solutions, and services.

The job holder will support the business development within the Telecommunications and Financial Services (Retail banking) Industries, in the territory Russia/CIS/Ukraine.
Key Areas of Responsibility
• Work within sales teams to generate new profitable business: articulate, demonstrate, and scope company solution offers and services.
• Gather and document client requirements and translate these into process and system architecture designs, ensuring the client’s needs are met in a professional manner.
• Assist in requirements analysis, design, development, deployment, support and integration of software applications for customer markets. 
• Responsible for high level design development for application software, software implementation specification development, feature/function enhancements, and customer design support.
• Define an enterprise blueprint and time-phased roadmap for enabling the business to realize their vision.
• Be a trusted advisor to the client’s decision makers by establishing credibility and expertise in data warehouse technology, CRM, or other areas related to company solution offerings.
• Work with company project managers to scope projects and develop statements of work, project plans, and risk analysis.
• Provide technical thought leadership and actively participate in the application design, implementation, and roll-out efforts.
Key Requirements:
• University degree in business, technical, or professional discipline requiring application of critical thinking, logic, writing, and oral communication skills or equivalent experience
• Knowledge of major business functions and business strategies in the Telecommunications and/or Financial Services industries. Specific knowledge and experience in consulting methodologies and techniques desirable.
• Broad technical expertise combined with business acumen.
• Solid understanding of data warehouse applications, enterprise architectures, solutions, and technologies (e.g. company, Oracle, DB2, Sybase or SQL) including ideally also operational knowledge of third party GUI and data transformation tools  (Cognos, Business Objects, Informatica and others)
• Understanding of the client’s business domain e.g. CRM process, billing, supply chain, network management, financial reporting, risk management (depending on the industry)

• ETL or OLAP knowledge is a plus
• Strong client interaction, communication, and consulting skills.
• Ideally 8+ years of experience
• Strong English language skills, fluent/native Russian

Willing to travel within the territory

Обращаться: E-mail:   kadry@podbor-kadrov.com         

 

4.In-Country Finance Specialist

Duties in this area include (but not limited to) the following:

- Assist with local finance and accounting issues in Russia and Ukraine;
- Monitor process and ensure compliance with local rules/regulations;

- Keep frequent contact with all in-country internal shareholders to understand changes/ issues and their financial consequences;

- Support credit, collections and accounts receivables questions, issues and concerns that can not be resolved directly between company customers and Business Unit;
- Support system changes and innovations in the accounting area along with Procurement initiatives;

- Prepare and File Yearly Tax Return and statutory Balance Sheet;

- Support internal and external Audit, and external Payroll provider.
Education/Experience Requirements:

-   Degree in Business or Accounting, or associated experience;

-   Knowledge of US GAAP and local regulations;

-   Ability to work independently and to drive results;

-   Strong interpersonal and communication skills, experience dealing with middle management;

-   Analytical mindset, ability to solve problems and deal with changes;

-   Fluency in English and Russian languages/

Company offers a challenging and independent job for experienced finance & accounting professionals along with an interesting package.

Обращаться: E-mail:     kadry@podbor-kadrov.com         

 

 

Торговая компания приглашает на работу:

Менеджера по продажам (крупно-оптовое направление - продукты глубокой заморозки (мясо, рыба, птица)

Требования: опыт работы в оптовой торговле не менее 1 года, хорошее знание данного сегмента рынка. Наличие клиентской базы только приветствуется.
Пользователь ПК на уровне пользователя. Возраст: от 23 до 45 лет Пол: Не имеет значения Образование: Среднее, НВ, высшее.

Обязанности: Привлечение и поиск клиентов (развитие клиентской базы), своевременная отгрузка продукции, отслеживание дебиторской задолженности. Рынок сбыта – Москва и Регионы.

Условия: Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов. Заработная плата: от 25 000.+% Оплаченные обеды в офис.

Обращаться: E-mail:     kadry@podbor-kadrov.com         

 

 Компания, которая занимается розничной торговлей компьютерной техники, приглашает на работу:

Руководителя Интернет проекта

 

Обязанности:

-запуск и развитие крупного интернет-проекта (start-up)

постановка и организация бизнес-процессов в рамках проекта

-полное руководство проектом: коммерческое, техническое, командное

бюджетирование, прогнозирование, подбор персонала

-налаживание и поддержание контактов с клиентами, заключение договоров, составление коммерческих предложений

-проектирование (написание, постановка технических заданий) и планирование разработки, организация работы команды разработчиков

-анализ специфики продукта

-управление ресурсами проекта, оперативное решение организационных вопросов, связанных с управлением проектами

-формирование отчетности.

Требования:

-высшее образование, желательно техническое + экономическое

-опыт запуска, управления и развития, крупных интернет-проектов (start-up) в качестве Руководителя/менеджера

-знание финансовых, технических, маркетинговых аспектов управления интернет-проектами

-умение эффективно вести переговоры

-хорошие координаторские навыки, умение общаться с людьми

-умение грамотно ставить цели и добиваться ее достижения

Условия: заработная плата по результатам собеседования (оклад 45000руб. + ежемесячные бонусы ) график работы понедельник-пятница 9.00-18.00

Обращаться: E-mail:     kadry@podbor-kadrov.com         


2.Маркетолог

Обязанности:

- анализ рынка компьютерной техники,  разработка и реализация маркетинговой стратегии сети магазинов

-  разработка и реализация маркетинговых планов и кампаний

-  организация работы контрагентов - рекламных агентств  и пр..

-  организация прямой рекламы сети магазинов

-  создание и реализация стандартов мерчандайзинга в сети магазинов

 Требования:

- высшее образование, желательно специальное

- успешный опыт реализации маркетинговых проектов

- хорошие организаторские способности, умение общаться с людьми

-умение формулировать задачу и добиваться ее решения

Условия:  заработная плата по результатам собеседования (оклад 50000руб.-60000) график работы понедельник-пятница 9.00-18.00

Обращаться: E-mail:   kadry@podbor-kadrov.com         

 

 

Финансовый директор

 

Требования: возраст до 45 лет;  гражданство РФ; образование высшее экономическое или финансовое; успешный опыт работы в розничной компании; успешный опыт работы на руководящей должности  не менее 3х лет;

Обязанности:

формирование и реализация финансовых планов компании;

контроль состояния бухгалтерского учета;

организация  финансового и управленческого учета;

обеспечение стратегического и текущего анализа эффективности компании в целом и по структурным подразделениям, управление издержками компании;

обеспечение достаточности денежных средств для исполнения текущих обязательств компании;

формирование оптимальных схем финансовых потоков компании;

обеспечение компании краткосрочными и долгосрочными заемными ресурсами;

Условия Заработная плата на испытательный срок 65 тыс р, далее в соответствии с уровнем квалификации.

Обращаться: E-mail:   kadry@podbor-kadrov.com         

 

Директор розницы

 

Требования:

·               мужчина в возрасте от 30 до 45 лет; гражданство РФ;

·               образование высшее, желательно экономическое и техническое

·               опыт работы в продажах не менее 2х лет;

·               успешный опыт работы на руководящей должности  не менее 2х лет;

·               умение руководить коллективом (не менее 50 человек)

·               ответственность, инициативность, настойчивость;

·               хорошее знание  рынка компьютерной техники;

·               опыт организации и контроля деятельности розничных магазинов

·               желательно наличие автомобиля

·               знание технологии заказов, приемки, выкладки и продажи товаров и методов учета товарных остатков

·               успешный руководящий опыт работы в крупных сетевых магазинах на должности не ниже директора магазина

Обязанности:

·               организация и управление работой сети магазинов;

·               обеспечение бесперебойной и эффективной работы сети;

·               контроль товародвижения, обеспечение продаж, наполнения ассортимента;

·               планирование продаж и маркетинговых мероприятий; анализ рынка;

·               увеличение объемов продаж;

·               взаимодействие с партнерами;

·               вывод компании на новые рынки сбыта;

·               управление персоналом магазинов, подготовка и проведение мотивационных программ.

Условия: ЗП – от 75 000руб.

Обращаться: E-mail:   kadry@podbor-kadrov.com         

 

6.Заместитель начальника отдела проектных работ по газоперерабатывающим заводам

Задачи, обязанности:

-Контроль выполнения этапов проектных работ. Руководство отделом.

Требования: М/Ж, 28-53, высшее образование, опыт работы в системе Заказчика не менее 3-х лет или проектном институте не менее 4-х лет на должностях не ниже руководителя (заведующего) группы технологической, конструкторской или строительной. Желательно с опытом работы по переработке газа, нефти. ПК- уверенный пользователь.

Условия и компенсации: Оформление по ТК РФ, зарплата полностью белая 60000руб., соц.пакет (оплата отпуска, больничного и ДМС).

Обращаться: E-mail: kadry@podbor-kadrov.com         

 


Универсальный интегратор инфраструктурных решений для корпоративных и государственных заказчиков приглашает на работу:

1.Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Задачи, обязанности:

·  Работа по продажам и сопровождению сделок с выделенной группой заказчиков.

·  Проведение переговоров с заказчиками, подготовка коммерческих предложений, проведение презентаций

·  Работа с внешними поставщиками, производителями компьютерной техники и внутренними службами (логистика, финансы, отделы разработчиков)

·  Контроль и курирование выполнения проекта

Требования:

·  Высшее образование, общая грамотность

·  Знание компьютерных технологий

·  Опыт подготовки коммерческих предложений и выполнения сделок

·  Грамотная речь, активность, коммуникабельность, умение самостоятельно принимать решения

·  Знание английского языка на уровне компьютерной терминологии

·  Личный качества: Ответственность, инициативность, энергичность, предприимчивость, воля в достижении результатов

Условия и компенсации: График работы: понедельник-пятница с 9-00 до 18-00. Обучение и сертификация. Медицинская страховка. Фитнес. Изучение английского языка

Обращаться: E-mail:      kadry@podbor-kadrov.com         




Торговая компания приглашает на работу:

Менеджера по продажам

Требования:  Муж\Жен. 20-40 лет.

Опыт работы от года в оптовых продажах с продуктами питания (с мясными изделиями будет преимуществом)

Опыт создания клиентской базы с "0"

Обязанности:

-Поиск клиентов и поддержание существующей вакансии.

- Составление коммерческих предложений

- Подписание договоров

- Контроль отгрузки продукции

- Контроль оплаты

- Контроль дебиторской задолжности

Условия:

ПН-ПТ 9.00-18.00 fix. От 30000 + %

МО, Люберецкий район

Обращаться: E-mail:      kadry@podbor-kadrov.com         

 

В инвестиционную компанию требуется:

Программист 1С

Обязанности: Участие в разработке нового и сопровождения существующего функционала учетных систем компании; Реализация ТЗ; Ведение программной документации;

Требования:

- знание 1С 8 версии
- опыт перехода 1 С с версии 7 на 8
- свой готовый свой проект (проекты) в 1С 8
- опыт администрирования баз 1С серверов
- знание sql сервера
- перенос баз данных xml
- образование высшее техническое

Условия: з/пл. от 50000р. График работы: с 10.00 до 19.00  Офис: ЦАО

Обращаться: E-mail:      kadry@podbor-kadrov.com         


Многофункциональный оператор связи  приглашает на работу:

1.Менеджер по корпоративным продажам
Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров.
Требования: Опыт работы в продажах телекома от 1 года. Возраст:  22-35 лет. Высшее образ.,  муж./жен.  Уверенный пользователь ПК. Опыт активных продаж, активность, коммуникабельность, ориентированность на результат.
Условия и компенсации: Оформление по ТК, рабочий день: 9.30-18.30, 5/2. Заработная плата от 30000 (по итогам собеседования).

Обращаться: E-mail:      kadry@podbor-kadrov.com         



2. Менеджер по продажам услуг МГ/МН связи

Задачи, обязанности:

Поиск и привлечение к работе международных операторов по всему спектру предоставляемых в компании услуг;
Формирование базы данных по международным операторам;
Проработка возможности предоставления услуг за рубежом (в т.ч. проработка последних миль, организация узлов и пр.);
Вынесение вопросов о модернизации и расширении (развитии) международной сети компании;
Анализ услуг, предоставляемых на международном рынке в области связи;
Выполнение установленных руководством ежемесячных планов продаж;
Ведение переговоров, согласование/заключение договоров на продажу/покупку услуг связи Компании;
Обеспечение полного цикла проведения сделок, в т.ч. контроль процесса включения и отключения услуг;
Анализ условий работы и объемов продаж каждого конкретного клиента;
Контроль финансовой дисциплины клиентов, оплаты услуг партнерам;
Мотивация Клиентов/Партнеров на работу с Компанией.

Требования: Гражданство РФ, образование высшее оконченное. Муж./жен., возраст от 25-40 лет;
Опыт работы в области связи не менее 2-ух лет (на международном уровне);
Знание телекоммуникационного рынка;
Опыт ведения переговоров;
Опыт продаж;
Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, ориентированность на достижение результатов;
ПК - уровень продвинутого пользователя;
Свободное знание английского языка;
Готовность к командировкам..

Условия и компенсации:

Оформление по ТК;
Рабочий день с 9.30-18.30, 5/2;

Уровень з/п оговаривается на собеседовании..

Обращаться: E-mail:      kadry@podbor-kadrov.com         



В активно развивающуюся компанию, специализирующуюся на спутниковых системах безопасности и управления автопарками, требуется:

1. Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж

Задачи, обязанности: Активные продажи FMS и систем спутниковой безопасности. Выполнение планов продаж.

Требования: Высшее или неоконченное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в продажах в аналогичной сфере  от года.

Условия и компенсации: Оклад  (30000руб./60000руб)  +%

Обращаться: E-mail:     kadry@podbor-kadrov.com         



Поставщик аутсорсинговых IT-услуг приглашает на работу:

Директор по ИТ

Задачи, обязанности: Управление проектом в части информационных технологий на всех этапах: выбор интеграторов, проектирование КЦ, внедрение, приемка и эксплуатация Формирование технических требований к аппаратно-программному обеспечению (АПО) Контактного центра, включая CCS, CRM, информационный портал, систему качества Эффективное взаимодействие с разработчиками ПО, подразделениями РЖД и поставщиками АПО в части ИТ-инфраструктуры. Экспертиза Технических заданий, разработанных поставщиками, согласование ТЗ с внутренними Заказчиками. Участие в процессе разработки бюджета проектов в части ИТ инфраструктуры Бюджетное планирование, оптимизация и отслеживание затрат компании на ИТ. Задачи на этапе запуска бизнес-единицы в коммерческую эксплуатацию (с момента запуска первой площадки).

Требования: Опыт руководства ИТ службами в аутсорсинговом контакт-центре или ИТ или в телеком компании не менее 3 лет. Базовые знания по вопросам общей телефонии (телефонные сети общего пользования, телефонные станции Genesys, trunks, vdns, vectors, skills и другие базовые понятия). Хорошее знание принципов компьютерной телефонии (векторизация и  интеллектуальная маршрутизация вызовов, функциональность CTI, интеграция Контакт-Центров с внешними информационными системами и др.). Умение настраивать Cisco Call Manager Практическое знание компонент системы Контакт-Центр на базе оборудования Genesys (архитектура, функциональность, взаимодействие с другими компонентами). Знание ПО Genesys, Nuance, системного ПО  Microsoft, Unix, ПО СУБД Microsoft, Oracle.Опыт работы с MS Dynamics CRM или Sibel Oracle желателен.

Знание технологий VoIP (TCP/IP, H323) Знание стандартов ISO/ГОСТ-Р 12207, ГОСТ-34

Знание PMI, наличие сертификата в области управления проектами Знание и умение настройки MS Exchange Server и его клиентов для MacOS.

Условия и компенсации:З/п - от 150 000 до 170 000 руб.

Трудоустройство по ТК, соц. пакет (премии, добровольное медицинское страхование страховка). Работа в Москве, командировки обязательны

Обращаться: E-mail:      kadry@podbor-kadrov.com         



 

2.Административный директор

Задачи, обязанности: Управление проектом в части организации процесса создания инфраструктуры  контактных центров на всех этапах, включая  запуск.

Требования: Высшее техническое образование. Опыт руководства административными службами в компаниях с численностью свыше 100 человек. Наличие опыта по реализации крупных проектов по созданию центров массового обслуживания, в части выполнения административных функций.  Знание основ бухгалтерского и управленческого учета.  Владение навыками технической экспертизы, знание исходно-разрешительной документации и методике контроля выполнения договоров на проектные и строительно-монтажные работы Знание ГОСТов, нормативов и стандартов, необходимых для выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ. Знание нормативов и стандартов по технологической дисциплине и системам безопасности при выполнении строительно-монтажных и ремонтных работ. Знание нормативов приемо-сдаточных испытаний при вводе строительных объектов в эксплуатацию. Знание нормативов и стандартов при организации административно-хозяйственной деятельности предприятий

Условия и компенсации: З/п - от 100 000 до 110 000 руб. Трудоустройство по ТК, соц. пакет (премии, добровольное медицинское страхование страховка). Работа в Москве, командировки обязательны

Обращаться: E-mail:     kadry@podbor-kadrov.com         


 В компанию-разработчик электронных платежных систем, требуется:

 

Старший менеджер по работе с крупными частными инвесторами (позиция в Сейлз департамент)

Обязанности: Поиск новых клиентов и продажа услуг компании (Брокерские услуги, Доверительное управление, финансовые услуги). Консультирование клиентов по продуктам компании, фондовым и финансовым рынкам. Заключение и оформление сделок с клиентами. Выполнение планов по привлечению клиентов и капитала в компанию.

Требования: Высшее образование. Опыт работы в продажах и обслуживании клиентов не менее 3-х лет. Хорошее знание финансовых продуктов фондового рынка. Навыки активных продаж финансовых продуктов и услуг. Наличие собственной клиентской базы

Условия: Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования: оклад + бонус. Место работы — ЦАО

Обращаться: E-mail:   kadry@podbor-kadrov.com         


 

2.Персональный ассистент руководителя

Задачи, обязанности:планирование и координирование рабочего дня руководителя (распределение задач, контроль конфиденциальности документации и др.);

• составление персонального календаря; 
• ранжирование встреч с точки зрения важности, организация встреч и поездок;
• проверка писем, сортировка документов;
• ведение деловой и личной переписки;
• проведение деловых и частных переговоров с партнерами и контрагентами;
• поиск, сбор, анализ, обработка и структурирование необходимой руководителю информации различного характера;

• подготовка презентаций, отчётов, статистики

• организация приема посетителей в офисе;

• прием звонков;

• хозяйственное администрирование офиса

Требования: образование – высшее; опыт работы персональным ассистентом у первого лица от 2 лет; приветствуется владение английским языком на хорошем уровне; навыки администрирования проектов; знание бизнес-этикета, стандартов общения и переписки; опытный пользователь ПК; отличные коммуникативные навыки; приятная внешность; стрессоустойчивость, неуклонное следование кодексу этики работодателя, лояльность, высокий интеллектуальный и культурный уровень, умение быстро ориентироваться в сложных рабочих ситуациях.

 Условия и компенсации:

официальная з/п от 50 000 р. (в зависимости от опыта и квалификации) + премии (по результатам работы); медицинская страховка; оплата мобильной связи; оплата семинаров и тренингов; возможность дальнейшего повышения квалификации.

Обращаться: E-mail:      kadry@podbor-kadrov.com         


В телекоммуникационную компанию  требуется:

 Менеджер по маркетингу (Группа по работе с платежными системами)

Обязанности:  Подготовка маркетинговой стратегии продвижения и позиционирования продукта (электронных билетов). Контроль наполнения бренд-бука. Разработки макетов рекламных материалов в соответствии с бренд-буком для интернета, прессы, промо и пр. Медиапланирование. Подготовка материалов для размещения в интернете, прессе, терминалах. Разработка и организация партнерских программ направленных на развитие продаж. Организация и проведение маркетинговых компаний, оценка эффективности проведенных маркетинговых компаний. Адаптация интерфейсов для пользователей, определение целевой аудитории продукта. Координация и организация выставочной деятельности компании. Взаимодействие с другими подразделениями Компании.

Требования: Опыт работы с платежными системами или в электронной коммерции.

Условия: Страховой полис добровольного медицинского страхования эконом-класса с момента окончания испытательного срока. Мобильная связь в пределах утвержденных лимитов. З/п 80 000р. + бонусы.

Обращаться: E-mail:   kadry@podbor-kadrov.com         



 

В Компанию, специализирующуюся на разработке программного обеспечения, проектировании, системной интеграции, сопровождении информационных систем, требуется:

1.Инженер-программист на платформе Java

Задачи, обязанности:

·  разработка прикладного ПО на платформах J2EE и J2SE;

·  разработка прикладного ПО на платформе LifeRay  Portal

·  разработка клиент-серверных Java-приложений, работа с СУБД (ORACLE,  MySQL, MS SQL Server, Derby).

Требования:

·  опыт разработки Web-приложений и клиент-серверных приложений на Java (Swing)

·  знание принципов ООП и шаблонов проектирования, знание языка программирования Java, знание парадигмы MVC, технологий: Swing, AWT, Servlet, Portlet, Applet, JSP,  JSF (ICEfaces,  Facelets ),  Struts,  Velocity,   JDBC,  Java WEB-Services;

·  опыт работы с серверами приложений Tomcat,  JBoss, WEB-сервером Apache;

·  знание принципов построения реляционных баз данных, знание SQL,  опыт построения запросов с СУБД и конфигурирования источников данных;

·  знание XML (DOM‚ SAX ),  Java Script,  HTML, CSS, XPATH;

·  желателен опыт разработки портлетов для  LifeRay  Portal;

·  приветствуется опыт работы с Sybase PowerDesigner, Quest Software(Toad for Oracle);

·  приветствуется опыт разработки многопоточных приложений на Java;

·  приветствуется опыт работы с  iText Java API, понимание работы  Spring,  Hibernate, знание С++  и  технологии JNI;

Условия и компенсации:

Испыт. Срок: 50000 руб., далее 60000 руб.

Обращаться: E-mail:     kadry@podbor-kadrov.com         



 

Крупнейший оператор стационарной связи Российской Федерации объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

1.Коммерческий директор

Задачи, обязанности: Обеспечивает разработку и контроль реализации маркетинговой стратегии, маркетинговых планов Общества. Участвует в разработке и реализации инвестиционной стратегии, инвестиционного плана Общества. Обеспечивает разработку и реализацию программ централизованного продвижения брэндов Общества, разработку новых брэндов для продвижения услуг Общества, организацию исполнения программ ребрэндинга. Участвует в формировании и контролирует исполнение бюджета по продвижению услуг. Обеспечивает разработку и контроль исполнения бизнес-плана и бюджета Общества по доходам от услуг связи. Обеспечивает обслуживание корпоративных и VIP-клиентов. Обеспечивает координацию и контроль взаимодействия с присоединенными операторами. Обеспечивает подготовку, заключение и контроль исполнения договоров с присоединяющими операторами, в том числе с операторами дальней связи, магистральными провайдерами передачи данных. Обеспечивает разработку и контроль ценообразования и тарифной политики Общества. Обеспечивает разработку и внедрение комплексной системы продаж и обслуживания. Обеспечивает разработку, внедрение и совершенствование методов управления дебиторской задолженностью и контроль за организацией работы с дебиторской задолженностью за услуги связи в филиалах Общества. Организует разработку и утверждение в Обществе единых стандартов организации расчетов за услуги связи. Организует систему приема платежей за услуги связи и проводит мониторинг ее функционирования.  Обеспечивает формирование заказа и развитие коммерческих возможностей центров обработки вызовов Общества. Участвует в разработке и реализации корпоративной стратегии, стратегий развития новых услуг в соответствии со своими функциональными обязанностями. Организует разработку и оптимизацию бизнес-процессов в Обществе в пределах своей компетенции. Осуществляет руководство и координацию деятельности филиалов в пределах своих функциональных обязанностей, подчиненных структурных подразделений.

 

Требования: Образование: высшее профессиональное, МВА приветствуется. Опытный пользователь ПК. Опыт работы от 5 лет по направлению, в крупных телекоммуникационных компаниях, холдингах, корпорациях. Умение координировать работу подчиненных, выстраивать вертикальные и горизонтальные коммуникации. Умение работать в многозадачном режиме. Энергичность, коммуникабельность, организаторские способности, лидерские качества, умение решать поставленные  задачи в сжатые сроки. Знание методов и технологий продаж и продвижения услуг связи. Наличие профессиональных знаний и навыков в области разработки и сопровождения продукта, управления продуктовым портфелем. Знание телекоммуникационного рынка. Построение и оптимизация бизнес процессов маркетинга. Возраст 30-45 лет, предпочтительно мужчина.

Условия, компенсации: График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресение. Испытательный срок: 3 месяца Заработная плата: 250 000 руб. + квартальные премии. Ненормированный рабочий день. Предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в соответствии с Коллективным договором

Прием в штат по  трудовому договору. Отпуск 28 календарных дней. Оплата больничного листа: в соответствии с действующим законодательством РФ. Социальный пакет: медицинское страхование, предоставление служебного автомобиля, служебного мобильного  телефона, негосударственное пенсионное обеспечение.

Обращаться: E-mail  kadry@podbor-kadrov.com         



В крупную производственную компанию в отдел информационных технологий требуется

1. Программист 1С 8

Требования: Знание 1С 8. Хорошие навыки программирования. Наличие аттестатов. Опыт работы не менее 3-х лет.

Условия и компенсации: З/п – 45 - 50 т.р. (в зависимости от квалификации).

Обращаться: E-mail:      kadry@podbor-kadrov.com         

 

В крупную научно-производственную компанию требуется

1. Главный бухгалтер

Требования: Жен. 40-50л. с опытом работы в производственной компании от 3-х лет. Условия и компенсации: З/п – 45 - 55 т.р. (в зависимости от квалификации).

Обращаться: E-mail:      kadry@podbor-kadrov.com         

 

 

Компания, занимающая одно из лидирующих мест на рынке предоставления транспортных услуг, готова рассмотреть специалистов на следующие позиции:

1. Менеджер по продаже транспортных услуг

Требования: Опыт работы в продаже транспортных услуг от 3-х лет‚ умение вести переговоры.

Обязанности: Продажа услуг компаниям-клиентам. Активный поиск и привлечение новых клиентов. Составление коммерческих предложений. Заключение договоров‚ ведение переговоров. Ведение клиентов.
контроль дебиторской задолженности.

Условия: Зарплата от 25000 руб.(обсуждается)

Обращаться: E-mail: kadry@podbor-kadrov.com         

 

2.Экспедитор на железнодорожных станциях

Требования: Опыт работы экспедитором на железнодорожных станциях ОБЯЗАТЕЛЕН.

Обязанности: Приёмка и сдача грузов‚ грамотное оформление документов на приём и отправку грузов.

Условия: Зарплата от 30000 руб.(обсуждается).

Обращаться: E-mail: kadry@podbor-kadrov.com         

 

 

Компания, производитель продуктов питания, готова рассмотреть специалистов на позициию:

1.Региональный менеджер

Требования:  Опыт работы не  менее 2-х лет на рынке FMCG! Опыт работы с дистрибьюторами. Опыт разработки и проведения промо-мероприятий. Опыт ведения коммерческих переговоров. Опыт работы с сетевыми клиентами. Опыт по продвижению бренда производителя - желателен. Компьютерные навыки  Уверенный пользователь ПК (Excel - в т.ч. обязательное умение работать со сводными таблицами‚ Word‚ Outlook‚ PowerPoint). Возраст до 35-СТРОГО.
Обязанности:  Управление и развитие продаж дистрибьюторов (до 10 компаний). Развитие и контроль работы сетевых клиентов (контроль продаж‚ качество мерчандайзинга‚ расширение ассортиментной матрицы).

Поиск новых клиентов (в рамках поставленных задач на территории). Анализ продаж‚ показателей количественной и качественной дистрибуции (работа с отчетами дистрибьюторов - еженедельно и ежемесячно). Разработка и контроль проведения промо мероприятий. Разработка краткосрочных и долгосрочных планов продаж. Контроль ценообразования. Аудит торговых точек (все каналы сбыта).

Работа с дебиторской задолженностью.

Условия: Совокупный доход – 70 000руб. (оклад+бонусы и %).

Командировки до 30% рабочего времени

Обращаться: E-mail: kadry@podbor-kadrov.com         

 

 

Компания, занимающая оптовой, мелкооптовой и розничной торговлей,  а также импортирующая  товар  из-за  границы, готова рассмотреть специалистов на позицию:

1.Главный бухгалтер

Требования: Аттестат Профессионального бухгалтера является преимуществом. Опыт управления коллективом от 3-х человек. Знание ПК: MS Office (Excel)‚ 1С 7.7; 8.0;8.1 Бухгалтерия‚ Торговля и Склад на уровне продвинутого пользователя‚ основные юридические базы данных. Знание всех участков бухгалтерского учета. Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок. Прописка: г. Москва‚ Московская область‚ возможно гражданство РФ с регистрацией.
Возраст от 30 до 43 лет. Пол соискателя значения не имеет. Опыт работы: от 3-х лет на позиции главного бухгалтера. Опыт в оптовой‚ розничной и коммисионной торговле‚ ВЭД(импорт‚ экспорт).
Обязанности: Обязанности главного бухгалтера в полном объеме. В подчинении: 4 человека. Активная жизненная позиция.
Условия: Зарплата от 50000руб.(по результатам собеседования).

Работа с 10-00 до 18-30‚ 5-дневная рабочая неделя‚ оплачиваемый отпуск‚ обеды.

Обращаться: E-mail: kadry@podbor-kadrov.com         

 

 

Компания, крупнейший оператор стационарной связи РФ,  готова рассмотреть специалистов на следующие позиции:

1.Маркетолог

Требования: Образование высшее в области маркетинга или экономики.
Мужчина, до 35 лет –СТРОГО. Опыт работы в должности специалиста отдела маркетинга, бренд-менеджера в отрасли телекоммуникаций не менее 3-х лет.
Опыт работы с брендами в области связи, опыт стратегического планирования, навыки составления презентаций. Знание Power Point, M Project.
Обязанности: Разработка позиционирования услуг, концепции ценообразования.
Участие в процессе внедрения новых тарифов, в формировании продуктовой политики.
Разработка рекомендаций по основным и дополнительным услугам и сервисам
Разработка и реализация программ по развитию каналов продаж.
Условия: Оплата: оклад 56 000 руб.+ квартальные премии. Медицинское страхование.
Негосударственное пенсионное обеспечение. Возможны командировки по России.

Обращаться: E-mail: kadry@podbor-kadrov.com         

 

 

Компания, системный интегратор,  готова рассмотреть специалистов на следующие позиции:

1.Sales Manager

Требования: Муж. 23-36. Высшее техническое или экономическое образование. MBA является преимуществом. Курсы, сертификаты по сетевым технологиям, сетевому оборудованию являются преимуществом.
Опыт работы не менее 3-х лет, знание сетевых технологий, корпоративных телефонных решений, кабельных сетей и пр. на уровне Sales.
Обязанности: Поиск и сопровождение заказчиков (общение с заказчиком с целью своевременного выявления его претензий, потребностей и планов), подготовка технико-коммерческих предложений, подготовка и согласование договоров на поставку оборудования и производство услуг. Сопровождение проектов (отработка коммерческой составляющей проекта, организация закупок оборудования, отслеживание поставок), разовые продажи оборудования и услуг, работа с базами данных и информационными системами Компании.
Условия: Зарплата от 70000руб. (обсуждается с успешным кандидатом). ДМС + оплата мобильной связи. Полное соблюдение ТК.

Обращаться: E-mail: kadry@podbor-kadrov.com         

 

 

 

2.Pre Sales Manager

Требования: Муж. 23-36. Высшее техническое образование (желательна специализация в области связи или информационных технологий). Наличие сертификатов производителей специализированного ПО. Курсы, сертификаты по сетевым технологиям, сетевому оборудованию являются преимуществом. Опыт работы в компаниипроизводителе оборудования или профильного ПО. Системном интеграторе на аналогичной позиции, или опыт работы в службах развития сети и услуг. Опыт участия в проектах по выбору и внедрению профильных для Компании решений в роли технического лидера или аналитика. Опыт написания и анализа тендерной документации, разработки маркетинговых материалов. Широкий кругозор в современных телекоммуникационных технологиях. Навыки проведения презентаций. Технический и разговорный английский.
Обязанности: Формирование портфеля решений, реализуемых Компанией; продвижение решений (в том числе проведение семинаров, презентаций и пр.), активная pre-sales работа с клиентами Компании, консультации заказчиков, аудит информационной инфраструктуры и предпроектные обследования; определение, согласование и описание требований, разработка методик внедрения и тиражируемых шаблонов технико-коммерческих предложений, подготовка тендерной документации. Ведение партнерских отношений с производителями.
Условия: Зарплата от 60000руб.до 100000руб. (обсуждается с успешным кандидатом). ДМС + оплата мобильной связи. Полное соблюдение ТК.
Полное соблюдение ТК.

Обращаться: E-mail: kadry@podbor-kadrov.com         

 

 

ККомпания, фарм. производитель, готова рассмотреть специалистов на следующие позиции:

1.Химик

В иностранную производственную компанию МО‚ Подольский район. o:p>

Требования: В/о‚ химико-технологическое‚ химическое. О/р по проведению анализов в химической лаборатории не менее 1 года. Знание требований GMP‚ стандартов в области  качества и соответствующих SOP. Знание техники безопасности и пожарной безопасности в соответствии с требованиями своего рабочего места. Навыки работы на лабораторном оборудовании (в том числе ВЭЖХ‚ ГХ‚ ТСХ).

Обязанности:  Проведение испытаний (анализов) проб исходного сырья‚ вспомогательных материалов‚ полупродуктов и готовой продукции по нормативной документации‚ а также с учетом дополнительных требований‚ выдвигаемых спецификой конкретного производства. Осуществление анализов образцов на испытание стабильности лекарственных препаратов. Анализ образцов при проведении валидаций технологических процессов‚ оборудования‚ очистки‚ получения воды очищенной (PW - purified water) • Анализ образцов при проведении трансфера технологий и трансфера аналитических методов.   Валидация аналитических методик.  Участие в проведении IQ‚ OQ‚ PQ лабораторного оборудования. Осуществление проверки и отработки методик анализов.  Разработка SOP по эксплуатации приборов‚ работе в лаборатории и т.д. 
Условия: Зарплата белая: 38 000руб. Работа в МО (корпоративный транспорт). Бесплатные обеды в столовой предприятия.
Обращаться: E-mail: kadry@podbor-kadrov.com         

 

2.Отборщик проб

Требования: Химическое, фармацевтическое, химико-фармацевтическое, химико-технологическое образование. Знание правил отбора проб сырья, вспомогательных материалов, полупродуктов, первичных упаковочных материалов, воды питьевой и очищенной на фарм. предприятии, назначение и свойства реактивов, правила хранения.

Обязанности: Отбор проб сырья, вспомогательных материалов, полупродуктов, первичных упаковочных материалов, воды питьевой и очищенной. Ведение лабораторной документации, относящейся к области выполняемых работ. Принимать участие в испытаниях проб исходного сырья, вспомогательных материалов, полупродуктов, готовой продукции по нормативной документации и соответствующим инструкциям. Участвовать в проведении процедур валидации и квалификации в контрольно-аналитической лаборатории и на предприятии.

Условия: Зарплата белая: 27 000 руб.Работа в МО, (корпоративный транспорт). Бесплатные обеды в столовой предприятия.

Обращаться: E-mail: kadry@podbor-kadrov.com         

 

Западная компания, занимающая лидирующие позиции в автоиндустрии, готова  ррассматривать претендентов на позицию:

1.Менеджер по продажам в автоиндустрию (коммерческий директор)

Требования:

-опыт работы в продажах

-опыт работы в автомобильной индустрии обязательно

- знание английского языка -обязательно

Обязанности: -работа и поиск  клиентов

-ведение переговоров‚ заключение договоров.

- отслеживание заказов

Условия и компенсации: *оформление по ТК* командировки по России *з/п от 60000+%

Обращаться: E-mail:     kadry@podbor-kadrov.com         

 

Крупнейший оптовый поставщик алкогольной продукции рассмотрит соискателей на следующую должность:

1.Менеджер по продажам винной продукции (HoReCa)

Требования:

-опыт работы в HoReCa( бары‚ рестораны‚ гостиницы) более 2-х лет- обязательно -знание вино и элитный алкоголь -наличие клиентской базы(Horeca‚ частная корпоративная клиентура‚региональные клиенты)  - целеустремленность‚ работоспособность и здоровые амбиции

Обязанности: - реализация винной продукции для ресторанного и гостиничного бизнеса - расширение клиентской базы‚ ведение клиентов - участие в маркетинговых и рекламных мероприятиях - ведение  договоров: получение заказов‚мерчендайзинг‚ контроль поставок и оплат

Условия: -оклад 25 000+проценты+оплата проезда и мобильной связь‚ рабочий день с 10-00до 19-00

Обращаться: E-mail:     kadry@podbor-kadrov.com         

 

Производитель и поставщик современного оборудования для предприятий, приглашает на конкурсной основе следующих специалистов:

1.Директор направления GR

Требования:
-Наличие связей в бизнес-кругах и государственных структурах на высоком уровне.
-Опыт работы по направлению GR
-Опыт формирования и удержания долгосрочных коммерческих отношений с корпоративными заказчиками.
-Большой практический опыт заключения и реализации контрактов.
-Опыт создания службы продаж "с нуля".
-Опыт создания и руководства "командой".
-Большой опыт организации и успешного проведения сложных переговоров
-Умение быстро находить подход и налаживать контакты с людьми разного уровня.
-Знание современных технологий и решений.

- Опыт работы в технологической компании (в ИТ сфере) не менее 5 лет

Условия и компенсации: Фикс от 150 000 совокупный доход 300 000

Обращаться: E-mail:     kadry@podbor-kadrov.com         



Строительной компании требуется:

1.Прораб по каменной кладке.

Требования:

-Мужчина с опытом работы в аналогичной должности не менее 5 лет;

-Возраст от 35 лет;
-Проживание в Балашихе, либо вблизи города;
-Высшее строительное образование;
-Опыт работы с каменной кладкой;
-Опыт работы с большим числом людей в подчинении.

Обязанности:

-Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
-Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией‚ строительными нормами и правилами‚ техническими условиями.
-Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительными работами на участке.
-Контроль выполнения работ.

Условия:

В ремонтно-строительную компанию;

Объект находится в Балашихе;
Ведение объекта – Многоэтажный жилой дом, кирпичная кладка, облицованный кирпич.

Заработная плата 40000-50000 рублей обсуждается с успешным кандидатом.

Оплата ГСМ и сотовой связи.

Обращаться: kadry@podbor-kadrov.com