Как вести себя в иностранной фирме

Несколько слов о том, как лучше себя вести, если вы хотите работать в иностранной фирме
Во-первых, надо реально оценить свои возможности: гарантией вашего профессионализма для западного менеджера есть ваш опыт работы на подобной должности

  • Подготовиться к тому, что вам придется начинать с низкой должности и соответствующей платы, а повышение произойдет в лучшем случае через год-два
  • Надежнее искать конкретную компанию через кадровое агентство, тогда вы сможете узнать немного о традициях и сотрудников компании. Конечно, о «сложный характер» будущего шефа будет сказано очень деликатно, будьте внимательны
  • После отправки резюме будьте готовы к неожиданному телефонного звонка, когда приятный голос поздоровается с вами иностранном языке … Здесь нельзя делать ни одной ошибки, тогда вы имеете шанс попасть на собеседование
  • О будущей собеседование вы можете проконсультироваться с консультантом кадрового агентства, поскольку вас ждет не только обсуждение некоторых моментов вашей биографии и профессиональной деятельности, но и проверка знаний в тех областях, с которыми вы, если повезет, будете работать
  • В иностранной компании вам чаще всего берут для того, чтобы вы хорошо выполняли свою работу в должности, а не ради вашей карьеры, поэтому лучше не говорить о том, что вы ушли с прошлой работы через «невозможность профессионального роста»
  • Предпочтение в большинстве случаев отдают не яркой личности, а человеку, который готов долго и старательно работать.
Posted by admin on Ноя 1st, 2009 and filed under Карьера. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response by filling following comment form or trackback to this entry from your site

Leave a Reply

Insert 160x600 ad code for Inner page here