Ваш имидж – помощь в трудоустройствеСделай свою карьеру
Поиск работы зарубежом
Несколько дней назад сразу из нескольких стран пришли сообщения о белорусах, которые находятся или работают там нелегально. Речь шла о Новую Зеландии, Великобритании, США, Германию … Сообщалось, что белорусы попали в эти страны по поддельных паспортах или туристических визах, а потом устроены на работу. Обычный результат такой нелегальной миграции – депортация с запретом уяжжаць в эти страны. Или ищут белорусы официальных путей працавладкваньня за границей? Или обращаются они к посреднические фирм, которые этим профессионально занимаются?
Ответ на этот вопрос искала наша корреспондентка Анна Соусь.
(Корреспондент:) «Скажите, пожалуйста, Вы искали бы работу самостоятельно, либо прибегают к услугам посредников?»
(Мужчина:) «На самом деле, фирм сейчас не так много, и то они постоянно меняются. Те фирмы, в которые я обращался год назад, я о них больше не слышу. И не вижу о них больше рекламы в СМИ. »
(Мужчина:) «От школы могут послать по обмену или от института».
(Мужчина:) «Я еще не обращался, но у нас в университете висит объявление о том, что, кто захочет, может подойти и ему расскажут, что нужно делать, чтобы поехать за границу работать.»
(Мужчина:) «Я буду обращаться к посредника, чтобы нашли мне работодателя.»
(Женщина:) «Самостоятельно еще не искали. Сразу пойду к посредников. »
(Мужчина:) «Думаю, что прибегал бы к услугам посредников. Ибо я не имею никакой информации о работе за рубежом. Никогда не сталкивался с этим. »
(Корреспондент:) «Скажите, пожалуйста, или прибегают Вы к услугам посредников?»
(Женщина:) «Это очень дорого стоит через посредников. Около 5 тысяч долларов стоит найти работу в Британии через посредников у нас тут. »
(Корреспондент:) «Как Вы считаете, почему такие высокие цены?»
(Женщина:) «Я не знаю. На год представлять тебя место работы, и платишь такие деньги с надеждой, что заработаешь намного больше. »
(Корреспондент:) «А насколько реально, заплатив такие деньги, устроиться на работу?»
(Женщина:) «Я думаю, что вполне реально, даже больше чем.»
(Мужчина:) «Есть разные программы для студентов. Мои друзья успешно ими пользовались. »
(Корреспондента:) «А другой возможности уехать за границу на заработки помимо студенческих программ нет?»
(Мужчина:) «Есть возможности. Родственники и так далее. »
(Мужчина:) «Видимо самостоятельно, все же. Тем более, что я музыкант и в любом случае рано или поздно мне видимо придется это сделать. Таким образом я сам когда-нибудь рашуся на это «.
По сведениям Министерства труда более 70% людей, которые уезжают за границу – это молодежь. Амбициозны и полны сил, они больше готовы к риску, чем люди более пожилого возраста. Возможно, именно поэтому, одна из наиболее громких дел о мошенничестве на рынке трудоустройства состоялась именно в высшем учебном заведении.
Бывший студент второго курса Белорусского государственного экономического университета Виталий Апанасёнак отправил две группы студентов на работу за границу, на Кипр и в Голландию, обеспечив своих клиентов только десятидневный туристическими визами.
Неприятности, с которыми белорусам пришлось столкнуться в этих странах, надолго отбили у них охоту искать работу за рубежом через посредников.
Попытки найти в интернете фирмы-посредники привели к веб-страницы главного управления внутренних дел Мингорисполкома, где список посреднические компаний, имеющих лицензию на данный вид деятельности, находится в разделе нравов, между падразьделами «проституция» и «Ответственность за проституцию».
Кстати, этот официальный список, как оказалось, был устаревшим. Попытки найти фирмы-посредники из этого списка приводили к тому, что в ответ чаще всего было слышно:
«Мы этим не занимаемся».
«Этой фирмы уже три года не существует».
«Мы уже года три-четыре этим не занимаемся».
Тем не менее, по официальным данным службы миграции в Беларуси действует 51 посреднические фирма, которая получила лицензию на трудоустройство белорусских граждан за рубежом. Эти компании предлагают официальную работу в 49 странах мира. В прошлом году через посреднические компании работу за границей нашли порядка 4 тысяч человек. Надзор за деятельностью фирм осуществляет служба миграции, которая ранее входила в состав Министерства труда, а сейчас переходит в Министерство внутренних дел.
Сотрудница этой службы Ирина Коробейникова объяснила:
(Коробейникова:) «Деятельность компаний, занимающихся трудоустройством белорусских граждан за границей, регулируется, в первую очередь, Законом Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, который был принят в 1998 году. Эту деятельность могут осуществлять только резиденты Республики Беларусь. Заниматься трудоустройством за границей нерезиденты, что значит иностранные юридические лица, не могут, не имеют права «.
Компания, которая хочет получить такую лицензию, обязано представить органам миграции не только устав и свидетельство о регистрации, но и договор о сотрудничестве белорусским юридическим или физическим лица и той посреднические организации, которая будет помогать трудоустраивать белорусских граждан в определенной стране. Миграционная служба требует также образец трудового соглашения, по которому белорусские граждане будут работать за границей. Кстати, перед отъездом за границу каждого человека его контракт должен быть зарегистрирован в органах миграции. В противном случае это есть нарушение правил лицензирования этой деятельности.
(Коробейникова:) «В прошлом году мы отозвали порядка 10 лицензий и приблизительно столько же было приостановлено. Эти фирмы не выполняли условия лицензированных деятельности. Если нарушения были серьезные, то мы лицензии аннулировали. Были, например, такие фирмы, которые собирали деньги и отправляли группу за границу, но затем не выполняли условия трудовых соглашений «.
«Бюджетом-Экспо» работает на рынке трудоустройства уже более 5 лет. Сегодня эта фирма направляет людей в Великую Британию и Объединенные Арабские Эмираты. Интересно, какие специальности нужны сейчас в Великобритании? Отвечает директор компании Игорь Батян.
(Ботян:) «Если говорить, например, о Великобритании, то сотрудничество с этой страной начиналось с трудоустройства медицинский работников. Но дипломы наших медиков не соответствуют международным стандартам, поэтому мы им искали работу, например, санитаром или асыстэнтамі в дома для престарелых людей «.
Белорусские специалисты, которые подписывают такой контракт, могут рассчитывать на зарплату от 4 до 6 фунтов стерлингов за час работы в зависимости от условий контракта и места работы. Объединенные Арабские Эмираты – это страна с исключительной развитой туристической индустрией. Поэтому там много вакансий в сфере услуг, связанных с отельный бизнесом – это и официанткой, администраторы гостиниц, продавцы, кассиры, в некоторые отели приглашают секретарей-референт. Но во всем есть свои условия и свои «однако» …
(Ботян:) «Нормальная компания не может гарантировать трудоустройство всем людям, которые обращаются за помощью. Последнее слово всегда остается за работодателем, и только он решает, кто будет работать. Если кандидатуру человека уже одобрили, и он получает рабочую визу, он должен заплатить некие деньги за наши услуги, потом есть расходы на визу и так далее. Но, например, в Арабских Эмиратах работодатель еще гарантирует билет на самолет. В Великобритании условия могут быть разные «.
И Ирина Коробейникова, и Игорь Батян подчеркивают, что белорусским законодательством запрещено брать предварительную оплату за трудоустройство за границей. Люди, которые стремятся найти работу в других странах, оплачивают лишь услуги фирмы-посредника за оформление документов, перевод документов и так далее. Но иногда случается такое, что это – не последние деньги, которые нужно заплатить, чтобы устроиться на работу.
Борис Березкин за рубежом был дважды. Первый раз – в двухгодичной военной командировке в Афганистане, второй – более года зарабатывал деньги на стройках Португалии. И говорит, что в обоих случаях страха нацярпевся одинакового. Но если в случае с Афганистаном за него все решили военные штабісты, то португальский авантюра стоила нервов и денег. Впрочем, Борис уверен, что одного прецедента в любом случае достаточно: повторно попасть как на войну, так и на экстремальные зарплаты никто не хочет.
Борис говорит: чтобы выехать на работу за рубеж, пользуются как легальным, так и теневых путями.
(Березкин:) «От фирм, которые занимаются трудоустройством, нужно долго ждать результата. Когда подали заявки, документы заполняешь, оплачивайте определенную сумму (50-70 долларов), то после этого еще ждешь минимум полгода, пока придет ответ. Примером, когда фирмы отправляли на работы в Ирландию, до момента, как приходили разрешительные документы, сменялись полгода. Но тогда человек ехал «.
(Корреспондент:) «Но это не означает, что платишь за услугу 50 долларов, и все этим успешно завершается?»
(Березкин:) «поголовно, все, как один, берут деньги. Люди сразу здесь платят накануне выезда в среднем 500 долларов. Туда приезжала – еще кто 500, кто 600, кто 400. А бывает и так: 200 тут платишь, а остальные, говорят, выплатить в зависимости от того, который работодатель зарплату установит. Ждут, как отработает месяц-два, а потом уже из зарплаты высчитывают определенные суммы. И это для людей еще Божий уход. И еще люди делают большую ошибку, если отдают работодателю паспорта и деньги. Ибо кидалава хватает: бросают людей конкретно «.
(Корреспондент:) «С такими затратами то себе остается?»
(Березкин:) «В среднем тысяча. Так, тысяча долларов; 700 долларов минимально получается «.
Но чистая прибыль, по словам Березкина, часто приходится корректировать непрагназавана издержками. Бывает, что работают только на то, чтобы раздать долги.
(Березкин:) «Как працавладковваюцца, видел на собственном опыте. Еще по дороге, в Германии, рэкет трассе капитально. В Испании вообще прекращают почти все автобусы: заходят, деньги забирают. Может из этого и водители автобусов нечто имеют – не знаю. Люди еще до места не доехали, а уже без денег. Дальше уже как кто добирается до этой Португалии, а кто так остается в Испании. Таких случаев очень много «.
В Португалии Березкин устроился неплохо: строил гмахі будущих пятизвездочных отелей на Атлантическом побережье. Скоро потребовалось опыт прежней работы: до приезда был председателем жилищно-строительного кооперативов, так что выдвинули на руководителя интернационального «стройотряды».
Березкин добавляет: еще посчастливилось, что все время работал легально. В ином случае просто выбросили бы из страны, не дав и цэнту за проделанную работу «.
Белорусские фирмы-посредники в основном занимаются трудоустройством низкаквалификаванай рабочей силы, которая составляет почти 90% всех, кто ищет работу за рубежом. Но есть еще 10%. Это ученые, программисты, инженеры. Те, о ком обычно говорят «светлые головы». За ними идет естественное охота компаний из разных стран мира. И фирмы, которые занимаются их трудоустройством, так и называются – headhunters – охотники за головами. Про эти фирмы, а также судьба белорусов, которые стали их добычей – в нашей следующей программе.
