Ваш имидж – помощь в трудоустройствеСделай свою карьеру
Кризис и поиск работы
По официальным данным Федерации профсоюзов Беларуси, в мае более 60 заводов и фабрик перешли на неполную рабочую неделю. В вынужденных отпусках с неполной оплатой – почти 110 тысяч человек. Это более 3 процентов от всех занятых в производстве.
Гродненщине
На неполной рабочей недели – 10 000 работников
По данным Гродненского облисполкома, примерно 70 промышленных предприятий области работают в сокращенном режиме. На неполном рабочем неделе – почти 10 тысяч работников.
Согласно официальным данным, в Гродненской области не зарегистрировано ни одного случая приостановления производства, но частичная занятость на заводах и фабриках – обычная вещь.
На одно предприятие, куда я обращался, администрация не заявляет, что собирается сокращать рабочих, и даже не планирует этого делать. Но вместе с тем заработная плата снижается.
К примеру, Скидельский сахарный комбинат – предприятие сезонным. Работает полгода, а остальное время рабочие занимаются ремонтом оборудования.
Заведующая отделом кадров Нина Герасимович говорит, что специально в отпуска в несэзонны период рабочих никто идти не заставляет, а вот зарплаты – уменьшаются:
- В этот период зарплаты в части трудовых наименьшие. Дело в том, что костяк коллектива работает по контрактам, а остальные работники, которых мы принимаем на период переработки сахарной свеклы, являются временными работниками и работают согласно трудового договора. В их зарплату на 15% ниже. Люди увольняются постоянно. Правда, их никто не держит, даже не требуют месяц отрабатывать.
Наиболее сложная ситуация – на предприятии «Мостовдрев», откуда работники вынуждены увольняться сами, чтобы искать другое место работы. Господин Юрий, который на днях написал заявление, объяснил мне свое увольнение так:
- Вот я получил 297 тысяч в месяц. Я сначала работал в цехе ДСП, но он с середины февраля стоит, когда будет запущен – никто не знает. Нас параскидвали по другим цехам и обещали платить среднюю зарплату, но это даже не средний.
Господин Юрий приводит мне официальные данные: только за два месяца потери предприятия увеличились на 4 миллиарда рублей, а за прошлый год – на 9 миллиардов. Он говорит, что администрация сама старается освободиться от рабочих:
- Люди увольняются постоянно. Правда, их никто не держит, даже не требуют месяц отрабатывать. Только пиши заявление и уходи. Они возможными и невозможными способами сокращают количество людей.
По этой причине много кто ищет работу, а в небольшом городе найти ее не очень просто, по мнению господина Юрия. До своих безработных добавляются те, кто ранее уехал работать в Россию, а теперь вынужден вернуться.
Тем не менее официальная статистика падает, что в Гродненской области на 1 апреля насчитывалось 1,1% безработных. Средний размер выплаты на одного безработного в марте составил 44,6 тысячи рублей.
ГОМЕЛЬ
Кризис: «Пока сижу у детей на шее»
В Гомельской городском управлении занятости населения официально зарегистрировано 2800 безработных. Это чуть более одного процента от всего трудоспособного населения. Большого безработицы, как будто, нет. Но и устроиться на работу сейчас чрезвычайно сложно.
Рассказывает Дмитрий, электрик 4 разряда, который три месяца искал себе занятие по специальности на заводах – «Гомсельмаш», «Электроаппаратура», станкостроительном заводе:
- Во всех заводах ходил, чтобы устроиться. Везде ходил. Долго ходил, но так и не нашел ничего. Не берут нигде вообще.
Дмитрию удалось устроиться подсобном рабочим на рынке – другого выхода не было.
Десятком предприятий города теперь вообще не до новых рабочих рук. Акционерного общества «Гомельдрев», «Коминтерн», «Работа», шарыкападшыпникавы завод, завод пусковых двигателей и многие другие работают неполную неделю. Задача у них – выжить. А для этого все методы хороши, в том числе и сокращении персонала.
Рассказывает техник-тэхноляг госпожа Валентина – в 52 года она лишилась работы на «Гомельдрэве»:
- На «Гомельдрэве» у нас, где я работала, сократили половину расчетный отдела. Сокращается производство, поэтому и сократили наш расчетный отдел. Думала: вот-вот пойду на пенсию. А сейчас, честно говоря, меня напугала безработная перспектива.
Потеряв постоянную работу, госпожа Антонина не надеется, что в центре занятости ей помогут:
- А что мне скажут на бирже – куда в таком возрасте меня могут уже взять? Пока сижу у детей на шее. Но ведь и дети вряд ли смогут меня прокормить!
Вследствие мизерным пособия по безработице и необходимости периодически выходит на так называемую общественную работу – убирать город или ездить в деревню на помощь аграрников – горожане не очень стремятся стать на учет в центре занятости населения.
Одна из безработных гаражанак поделилась своим опытом участия в так называемой общественной работе от центра занятости:
- Езжу от бирже в колхоз. Была в эксбазе «Вваравичы». Мы перебирали там картофель. Нам дали за работу по десять килограммов картофеля. Что такое десять килограммов картофеля – сколько это стоит? Это ужас! »
МОГИЛЕВ
На работу, где низкие зарплаты, желающих мало
На предприятиях Могилевщины количество вакансий в сравнении с прошлогодним периодом сократилось на две тысячи.
В региональной службе занятости признают, что процент безработицы в Могилевской области гораздо больше, однако отмечают, что большого наплыва желающих переучиться на профессии, более востребованные на рынке труда, нет:
- У меня сегодня есть где учить и кого учить, но сегодня есть отдельные профессии, на которые мне хотелось бы большей активности. Однако люди неохотно идут на эти работы. Такие, как сантехники, например, либо на строительные профессии, где требуются определенные физические усилия, на холоде. Не платят им тот заработок, который они хотели бы, либо не устраивают условия труда, – говорит сотрудница службы занятости.
Службы занятости региона от января перавучыли на другие специальности полторы тысячи человек.
От январе же количество простоев на предприятиях Могилевщины равнозначно невыхода на работу трех тысяч человек
- Сегодня востребованы специалисты с опытом работы. Люди хотят хоть какую стабильность иметь. Даже если сокращенный рабочий день, у них есть какие-то гарантии, что предприятие станет на ноги и будет платить нормально. А сегодня идти к нам – это же не факт, что мы их трудоустроит, – говорит сотрудница региональной службы занятости.
От января в вынужденных отпусках побыли более семи тысяч человек. Количество неотработанного времени на предприятиях региона в результате простоев составило почти 181 тысячи человеко-дней, что равнозначно невыхода на работу трех тысяч человек.
Немного безработных обращается и в частные кадровые агентства. Говорит сотрудница одного из них:
- Число безработных, как правило, аргумэнтуецца их неквалификаванасьцю. Квалифицированных работников мы очень скоро устраивают. Много людей приходит, у кого мало опыта работы. Действительно еще люди крутят носом, когда им предлагаем вакансии.
Вместе с тем собеседница не исключает, что ситуация может и измениться. «Ведь значительная часть предприятий крайне нестабильна. И никто не может предсказать, какой будет экономическая ситуация позже».
В регионе 109 предприятий работают с убытками. Общая сумма убытков составляет более 66 миллиардов рублей. В Бобруйске по сокращенному графику работает половина предприятий, в Могилеве – треть.
