Трудовые резервы

Скажите, сколько вам лет, и мы скажем, как вы работаете. Зная, какими ценностями руководствуются разные поколения сотрудников компании, руководители смогут управлять бизнесом более качественно и эффективно
Формируя свою команду, топ-менеджер компании предполагает привлечь сотрудников, отвечающих определенным требованиям. Общеизвестно, что в личностном плане люди стремятся себя окружать теми, кто в большей степени похож на них. Поэтому зачастую [...]

Секреты успешной карьеры

Вы когда-нибудь задумывались, что сделало многие компании и продуктов успешными на рынке? Почему мы выбираем Кока-Колу, почему в наших головах крутится Microsoft МакДональдз или Мерседес?
Ответ – брендинг. Причем работает он не только для продуктов и компаний, но и для людей. Вспомните хотя бы Андрея Шевченко, братьев Кличко или Юлию Тимошенко. Вспомните, почему Вы отвечаете на [...]

Как вести переговоры с работодателем

Большинство из нас привыкли ассоциировать термин «переговоры» с политикой или бизнесом, а на самом деле мы их постоянно ведем дома, в университете, в магазине. Вспомним хотя бы фразу: «Папа, дай мне немного денег», или «Можно я сяду на твое место». Так что же такое переговоры? Это любой процесс общения, при котором мы пытаемся получить от [...]

Как вести себя в иностранной фирме

Несколько слов о том, как лучше себя вести, если вы хотите работать в иностранной фирме
Во-первых, надо реально оценить свои возможности: гарантией вашего профессионализма для западного менеджера есть ваш опыт работы на подобной должности

Подготовиться к тому, что вам придется начинать с низкой должности и соответствующей платы, а повышение произойдет в лучшем случае через год-два
Надежнее [...]

Планирование вашей карьеры

Цели
Каждому индивиду, чтобы преуспеть в сверхконкурентной среде, нужно выработать свою персональную стратегию развития карьеры. Осознав ее, вы можете принять правильное решение, например, если вам не нравится то, что вы делаете, перестаньте это делать сейчас. Откладывать переход от постылого дела к любимым занятиям на потом — это все равно что откладывать секс на преклонные пенсионные годы.
Планирование [...]

Ждет ли вас блестящая карьера? (тест)

Тест содержит вопросы Маркса Эггерта, которые являются критериями успешной Карьеры. Его наиболее целесообразно применять в целях правдивой самооценки. Инструкция Вашему вниманию предлагается тест «Ждет ли вас блестящая карьера?» Вам будет предложено 65 вопросов по различным аспектам карьеры. Работу с тестом желательно осуществлять в письменной форме. На данные вопросы ответить только «да» или «нет» в зависимости [...]

Профессиональное самообразование

В современном мире продвижение вверх по карьерной лестнице невозможно без дополнительного обучения. Постоянная и непрерывная учеба является одним из важнейших принципов продвижения вперед, совершенствования своих навыков и знаний. Если человек чувствует, что не может, не умеет выполнить поставленную перед ним задачу, он будет стоять на месте. Курсы повышения квалификации были всегда. Но если раньше уделяли [...]

Новая карьера

Стэнфордский профессор Марк Грановеттер в своем беспрецедентном исследовании доказал, что люди, которых вы не знаете, также являются весьма полезными в процессе поиска работы. Исследование показало, что люди со слабыми связями с вами (вы знаете их случайно и видите нечасто) являются более полезными, чем люди, близкие к Вам.
Грановеттером также было установлено, что рабочие места найденные путем [...]

Десять шагов к успешной карьере

1. Оценка текущей удовлетворенности работой. Постарайтесь четко ответить на вопросы. Какие аспекты вашей нынешней работе Вам нравятся / не нравятся? Ваши недовольство, связанные с содержанием вашей работы вашей компании культура или люди, с которыми вы работаете?
2. Оцените ваши интересы, ценности и навыки на основе самоанализа. Обзор последних успешных ролей, неоплачиваемой работы, проекты и рабочие места [...]

Insert 160x600 ad code for Inner page here